095、俞朝翎-阿里铁军业务管理36讲 音频
├─01【大咖推荐】《产品思维三十讲》作者梁宁：这门课有逻辑、有规则、有温度.mp3
├─02【发刊词】这套铁军管理法，将帮你带团队做出非凡业绩.mp3
├─03【大咖推荐】原阿里首席人力官：俞朝翎是铁军队伍中最具代表的管理者.mp3
├─04【心理认知】管理方法不管用？大部分因为没管到“心”.mp3
├─05【角色认知】为何项羽几乎打赢了所有的仗，却输了天下？.mp3
├─06【领导力】西天取经，领导为什么是最“没用”的唐僧？.mp3
├─07【定目标】目标太高或太低？四个法则定出合理目标.mp3
├─08【定策略】方向对了，完成目标的路才好走.mp3
├─09【定模式】九大灵魂拷问，找对赚钱的业务模式.mp3
├─10【组织架构】业务流程图画得对，执行队伍才不“出轨”.mp3
├─11【搭建中台】想要一线干得好，“炮火”“粮草”不能少.mp3
├─12【寻找搭档】只有搭档找得对，业务执行不会累.mp3
├─13【确定职能】招的员工不匹配？可能因为岗位没定对.mp3
├─14【美人图】确定了标准，才能遇见对的人.mp3
├─15【人才盘点】盘一盘团队的人才，明年业务更好发展.mp3
├─16【面试流程】马云面试的时候，为什么会去聊金庸？.mp3
├─17【空降落地】空降兵为何熬不过三个月？.mp3
├─18【员工激励】激励三难：富二代、佛系、90后.mp3
├─19【员工目标】想实现员工目标，得先“定对”再“管对”.mp3
├─20【绩效考核】绩效考核只看数字完成度，80%没有用.mp3
├─21【追过程】想要业务执行得对，先细化流程颗粒度.mp3
├─22【拿结果】量、技能与心态，提升团队业绩的3个抓手.mp3
├─23【工作流程】如何标准化工作流程，让团队动作统一？.mp3
├─24【激励制度】用对金银铜牌，业绩永远不滑坡.mp3
├─25【员工辅导】员工能力上不去？16字方针教你如何辅导.mp3
├─26【员工成长】提前“养老状态”的员工，如何带他突破天花板.mp3
├─27【培养接班人】怕明星员工离职？体系化培养业务接班人.mp3
├─28【管理高压线】知道不能要什么，比知道要什么更重要.mp3
├─29【员工错误】分手不是唯一的结果，如何处理员工犯的错.mp3
├─30【建立信赖】5条实际经验，带你建立团队信任根基.mp3
├─31【新老融合】想让新人快速融入团队？用好六个“要”.mp3
├─32【团建活动】做好一场走心的团建，提升情感凝聚力.mp3
├─33【文化起源】为什么千亿公司比拼的是文化？.mp3
├─34【利益分配】如何解决3个场景下的“钱”的纠纷？.mp3
├─35【文化提炼】4个步骤，提炼出你的企业文化.mp3
└─36【文化落地】4个阶段，把文化种到员工的心理去.mp3
